Individuaalsed vaimse heaolu lahendused

SUHTELEPITUS

Suhtelepitus on teenus, mis aitab lahendada konflikte ja pinget kahe inimese vahel – olgu nad pereliikmed, sõbrad või töökaaslased. Teenuse eesmärk on pakkuda neutraalset ja professionaalset vahekohtuniku rolli, et osapooled saaksid rahumeelselt lahendada erimeelsusi ja taastada usalduse ning koostöö. Teenus sobib kõigile, kellel on usaldusprobleeme või pingeid igasugustes suhetes. Konfliktid, eriti pereliikmete või töökaaslaste vahel, võivad põhjustada pikaajalisi emotsionaalseid ja vaimseid probleeme nagu stress, ärevus või depressioon. Terapeut suudab suunata osapooli lahendustele, mis aitavad taastada emotsionaalse tasakaalu ja vähendada pinget.

Teenuse sisu:

1. Konfliktide lahendamine rahumeelselt – terapeut aitab tuvastada konflikti põhjused, suunates osapooled lahendustele.
2. Suhtlemisoskuste arendamine – õpetatakse, kuidas üksteist kuulata ja arusaamatusi vältida. Samuti luuakse suhtlemisoskusi, mis võivad pikaajaliselt vältida suuremaid probleeme.
3. Neutraalne keskkond – kõiki osapooli kuuldakse ja nad saavad oma seisukohti rahulikult esitada.

Protsessi käigus juhib terapeut vestlust, et kõik osapooled saaksid oma seisukohad välja öelda ning leida ühise kokkuleppe. Korduvate kohtumistega jälgitakse konflikti arengut ja vajadusel pakutakse täiendavat tuge.
Eesmärgiks on korrastada suhted ja vältida pikaajalisi konflikte, pakkudes lahendusi, mis sobivad kõigile osapooltele. Töökohtadel võivad konfliktid mõjutada meeskonnatööd ja töö tulemusi. Teenus aitab töötajatel lahendada omavahelisi erimeelsusi ning parandada koostööd ja usaldust meeskonnas.
Suhtelepitus on väärtuslik teenus, sest see aitab lahendada keerulisi suhteprobleeme rahumeelselt ja professionaalses keskkonnas, pakkudes inimestele lahendusi, mis võivad tugevdada suhteid ja parendada üldist elukvaliteeti.

VAIMSE TOONUSE TÕSTMINE

Töötajad, kes tunnevad end vaimselt hästi, on loovamad, kiiremad probleemide lahendamisel ning suudavad pakkuda paremaid tulemusi.
Organisatsioon, kes pakub töötajatele võimalusi isiklikuks kasvuks, tekib win-win olukord – töötajad saavad enesearenguteekonnal edasi liikuda ja tunda end professionaalses elus rahulolevalt, samas kui ettevõte saab kasu produktiivsemast ja tasakaalukamast meeskonnast
Töötajad, kes tegelevad regulaarselt enda emotsioonidega ja elus ettetulevate probleemidega, tunnevad end rahulikumalt, suudavad paremini toime tulla emotsionaalsete väljakutsetega ning neil on kergem hoida tasakaalu töö- ja eraelu vahel.
Organisatsiooni juhid, kes osalevad enesearengule suunatud praktikates ja näitavad eeskuju, motiveerib see ka töötajaid aktiivselt kaasa lööma.
Kui soovite, et teie organisatsioonis oleks dünaamiline ja stabiilne tööõhkkond, usaldage enda töötajate vaimse toonuse tõstmine meile. Saame seda hinnata ja abistada töötajaid nende erinevate eluliste küsimuste lahedamisel.

Koostöös Eliraga saate:

• küsitluse teel vaimse toonuse seisu kõikide töötajate seas;
• tagada töötajale vajadusel psühholoogi või pereterapeudi vastuvõtu;
• tellida huvitavaid loengud vaimse tervise teemadel. Teemad koolitusele saate ise valida, lähtume teie soovist ja vajadustest; 

Elira on heaks koostööpartneriks kõikides nendes tegevustes!

KOOLITUSED

• Enesemärkamine – kuidas hoida töömotivatsiooni.
• Enesekehtestamine – kuidas edastada sõnumit.
• Kuidas toime tulla probleemse kliendi või kaaslasega?
• Enesehinnang – kuidas leida enda parimad küljed?
• HEV lapse märkamine ja abistamine õppeasutuses.
• Enesehoidmine – kuidas säilitada töötaja vaimne tervis.